Ta witryna używa plików cookie. Więcej informacji o używanych przez nas plikach cookie, ich zastosowaniu
i sposobie modyfikacji akceptacji plików cookie, można znaleźć
tutaj
oraz w stopce na naszej stronie internetowej (Polityka plików cookie).
Nie pokazuj więcej tego komunikatu.
Komentarze 4
Pokaż wszystkie komentarzeMentalność i sposób podejścia do ludzi jest inna w Europie Zachodniej niż u nas, a zwłaszcza w takich firmach jak KTM. Tam pracownika się szanuje, a nie stosuje zamordyzm i krótkowzroczną politykę. Wystarczy poczytać komentarze, co się dzieje w fabrykach pewnego producenta, a raczej montażysty chińskich jednośladów z Podegrodzia.
OdpowiedzPewnie się tak zdarza ale nie można uogólniać. U nas też są firmy tak podchodzące do pracownika (sam w takiej pracuję i nie jest rodzynek w mojej branży tylko raczej standard) a na zachodzie też się zdarzają czarne owce (chociażby obozy niewolniczej pracy we Włoszech).
OdpowiedzOczywiście, że tak. Pisałem w kontekście ogólnym - w Polsce dużo się zmienia, ale w tej kwestii wciąż jesteśmy daleko. Niestety, stosunkowo wciąż niska świadomość wśród osób zajmujących stanowiska kierownicze, co zarazem nie znaczy, że pracownicy są zawsze bez winy. Zresztą jak pewien szwedzki koncern marketów meblowych zawitał do Polski, to bynajmniej nasi sąsiedzi zza Bałtyku nie kwapili się do prowadzenia wobec polskich pracowników takiej polityki traktowania i szacunku jak to robią w Szwecji czy innych krajach skandynawskich. Tu cała kloaka wypłynęła...
OdpowiedzDokładnie.
Odpowiedz